リクルート・コラム
2008年04月08日 10:00
フリートーク-PMの資質13-
社員D：PMに必要な資質自己管理能力（続き）
社員D
私はよく、頭を切り換える時に体を動かすようにしていますよ。次の訪問先までの移動中に少し走るとか、簡単な体操をするとか。そうすると自然に頭も切り替わってくれるように感じます。
社員C
これもまた、参考になる話です。朝のラジオ体操なども、そいういう要素を持っていますね。これから1日が始まるというシグナルを頭に送っているんでしょうね。
社員A
頭と体は密接ですからね。確かにDさんのお話しは参考になります。私も今日から切り替えを速くするために少し体を動かす癖をつけようと思います。
社員C
これから毎朝、チーム全体で体操をしてから業務をスタートするなんていうのも面白いかもしれません。珈琲よりもよほど頭のスイッチを入れるのに有効かもしれませんよ。
全員
面白いですね！
社員C
朝のチーム体操、課長に提案します！
課長
わかりました、すっきり結果を出すためのメニュー、期待してます。
バックナンバー
| 2011.08.05 | 2011年4月1日入社 池田千明-5- |
| 2011.08.04 | 2011年4月1日入社 池田千明-4- |
| 2011.08.03 | 2011年4月1日入社 池田千明-3- |
| 2011.08.02 | 2011年4月1日入社 池田千明-2- |
| 2011.08.01 | 2011年4月1日入社 池田千明-1- |
| 2010.11.25 | 過去の経験に照らして-7- |
| 2010.11.24 | 過去の経験に照らして-6- |
| 2010.11.22 | 過去の経験に照らして-5- |
| 2010.11.19 | 過去の経験に照らして-4- |
| 2010.11.18 | 過去の経験に照らして-3- |
| 2010.11.17 | 過去の経験に照らして-2- |
| 2010.11.16 | 過去の経験に照らして-1- |
| 2009.02.27 | 自分の糧-19- |
| 2009.02.26 | 自分の糧-18- |
| 2009.02.25 | 自分の糧-17- |
| 2009.02.24 | 自分の糧-16- |
| 2009.02.23 | 自分の糧-15- |
| 2009.02.20 | 自分の糧-14- |
| 2009.02.19 | 自分の糧-13- |
| 2009.02.18 | 自分の糧-12- |
| 2009.02.17 | 自分の糧-11- |
| 2009.02.16 | 自分の糧-10- |
| 2009.02.13 | 自分の糧-9- |
| 2009.02.12 | 自分の糧-8- |
| 2009.02.10 | 自分の糧-7- |
| 2009.02.09 | 自分の糧-6- |
| 2009.02.06 | 自分の糧-5- |
| 2009.02.05 | 自分の糧-4- |
| 2009.02.04 | 自分の糧-3- |
| 2009.02.03 | 自分の糧-2- |
| 2009.02.02 | 自分の糧-1- |
| 2008.10.22 | ある一日－社員F 19:00－ |
| 2008.10.21 | ある一日－社員F 16:35－ |
| 2008.10.20 | ある一日－社員F 13:54－ |
| 2008.10.17 | ある一日－社員F 12:48－ |
| 2008.10.16 | ある一日－社員F 10:12－ |
| 2008.10.15 | ある一日－社員F 8:40－ |
| 2008.10.06 | ある一日－社員E 17:05－ |
| 2008.10.03 | ある一日－社員E 15:02－ |
| 2008.10.02 | ある一日－社員E 12:56－ |
| 2008.10.01 | ある一日－社員E 9:34－ |
| 2008.09.30 | ある一日－社員E 9:03－ |
| 2008.09.29 | ある一日－社員E 8:35－ |
| 2008.09.26 | ある一日－社員E 7:20－ |
| 2008.09.12 | ある一日－社員D 19:38－ |
| 2008.09.11 | ある一日－社員D 15:17－ |
| 2008.09.10 | ある一日－社員D 13:00－ |
| 2008.09.09 | ある一日－社員D 9:10－ |
| 2008.09.08 | ある一日－社員D 8:32－ |
| 2008.08.12 | ある一日－社員C 18:50－ |
| 2008.08.11 | ある一日－社員C 17:28－ |
| 2008.08.08 | ある一日－社員C 13:10－ |
| 2008.08.07 | ある一日－社員C 12:05－ |
| 2008.08.06 | ある一日－社員C 8:43－ |
| 2008.08.05 | ある一日－社員C 7:47－ |
| 2008.07.18 | 日常業務を通じて－5－ |
| 2008.07.17 | 日常業務を通じて－4－ |
| 2008.07.16 | 日常業務を通じて－3－ |
| 2008.07.15 | 日常業務を通じて－2－ |
| 2008.07.14 | 日常業務を通じて－1－ |
| 2008.07.04 | 課長から-9- |
| 2008.07.03 | 課長から-8- |
| 2008.07.02 | 課長から-7- |
| 2008.07.01 | 課長から-6- |
| 2008.06.30 | 課長から-5- |
| 2008.06.27 | 課長から-4- |
| 2008.06.26 | 課長から-3- |
| 2008.06.25 | 課長から-2- |
| 2008.06.24 | 課長から-1- |
| 2008.05.30 | 勉強会―7― |
| 2008.05.29 | 勉強会―6― |
| 2008.05.28 | 勉強会―5― |
| 2008.05.27 | 勉強会―4― |
| 2008.05.26 | 勉強会―3― |
| 2008.05.23 | 勉強会―2― |
| 2008.05.22 | 勉強会―1― |
| 2008.05.21 | ある一日－社員B 16:48－ |
| 2008.05.20 | ある一日－社員B 12:05－ |
| 2008.05.19 | ある一日－社員B 10:46－ |
| 2008.05.16 | ある一日－社員B 9:43－ |
| 2008.05.15 | ある一日－社員B 8:20－ |
| 2008.05.14 | ある一日－社員A 17:10－ |
| 2008.05.13 | ある一日－社員A 13:21－ |
| 2008.05.12 | ある一日－社員A 11:37－ |
| 2008.05.09 | ある一日－社員A 9:05－ |
| 2008.05.08 | ある一日－社員A 8:32－ |
| 2008.04.08 | フリートーク-PMの資質13- |
| 2008.04.07 | フリートーク-PMの資質12- |
| 2008.04.04 | フリートーク-PMの資質11- |
| 2008.04.03 | フリートーク-PMの資質10- |
| 2008.04.02 | フリートーク-PMの資質9- |
| 2008.04.01 | フリートーク-PMの資質8- |
| 2008.03.31 | フリートーク-PMの資質7- |
| 2008.03.28 | フリートーク-PMの資質6- |
| 2008.03.27 | フリートーク-PMの資質5- |
| 2008.03.26 | フリートーク-PMの資質4- |
| 2008.03.25 | フリートーク-PMの資質3- |
| 2008.03.24 | フリートーク-PMの資質2- |
| 2008.03.21 | フリートーク-PMの資質1- |
| 2008.02.04 | 2008年の抱負-14- |
| 2008.02.01 | 2008年の抱負-13- |
| 2008.01.31 | 2008年の抱負-12- |
| 2008.01.30 | 2008年の抱負-11- |
| 2008.01.29 | 2008年の抱負-10- |
| 2008.01.28 | 2008年の抱負-9- |
| 2008.01.25 | 2008年の抱負-8- |
| 2008.01.24 | 2008年の抱負-7- |
| 2008.01.23 | 2008年の抱負-6- |
| 2008.01.22 | 2008年の抱負-5- |
| 2008.01.21 | 2008年の抱負-4- |
| 2008.01.18 | 2008年の抱負-3- |
| 2008.01.17 | 2008年の抱負-2- |
| 2008.01.16 | 2008年の抱負-1- |
| 2008.01.07 | つくりあげていくもの |
| 2008.01.04 | 成長するチャンス |
| 2007.12.28 | 当社の印象 |
| 2007.12.27 | 先輩のサポート |
| 2007.12.26 | 立体的な役割 |
| 2007.12.25 | PMを職業にして |
| 2007.12.14 | いつも通り |
| 2007.12.13 | 椅子 |
| 2007.12.12 | 夏期休暇 |
| 2007.12.11 | マッサージルーム |
| 2007.12.10 | 体脂肪計 |
| 2007.12.07 | 健康診断 |
| 2007.12.06 | 環境づくり |
| 2007.11.21 | ターニングポイント |
| 2007.11.20 | モチベーションの源泉 |
| 2007.11.19 | 想像と実際のギャップ |
| 2007.11.16 | 学生時代の想像 |
| 2007.10.18 | チーム内の競争 |
| 2007.10.17 | 足りない部分 |
| 2007.10.16 | チームに対する自己評価 |
| 2007.10.15 | チームカラー |
| 2007.10.12 | 知識からコンセンサスへ |
| 2007.10.11 | 知識の共有 |
| 2007.10.10 | チーム内のコンセンサス |
| 2007.10.09 | 全体ミーティングは必要？ |
| 2007.09.07 | 1+1=？？ |
| 2007.09.06 | そこから得たもの |
| 2007.09.05 | 進捗10% |
| 2007.09.04 | 目に見えない信頼度 |
| 2007.09.03 | 新しいチャレンジ |
| 2007.08.13 | 僕のルーツ |
| 2007.08.10 | 上司への報告 |
| 2007.08.09 | 120%の結果 |
| 2007.08.08 | 企業の自然体 |